Den Arbeitgeber wegen Impfschäden verklagen

Alabama: Na, das kann ja heiter werden, aber es scheint eine brauchbare Methode zu sein etwas mehr Bewusstheit für die noch andauernden Impfexperimente zu fördern.

Immerhin, die Datenbanken zu den Nebenwirkungen (EMA und VAERS) füllen sich zusehends. Die Impfschäden und Impftoten allein der letzten 9 Monate übersteigen vergleichbare Ereignisse aus den ganzen letzten zwei Jahrzehnten. Nur redet man nicht so gern darüber, weil es die “Impf-Orgie” in einem denkbar schlechten Licht erscheinen ließe.

Um hier nun für mehr Absicherung der Versuchskaninchen (Ausdruck Olaf Scholz) … ähm … Verzeihung … Arbeitnehmer zu sorgen, gibt es im US-Bundesstaat Alabama eine Gesetzesinitiative, die vorsieht die Arbeitgeber in solchen Fällen auf Schadenersatz verklagen zu können. Zumindest für den Fall, dass der Arbeitgeber eine solche experimentelle Gentherapie vorschreibt, um nicht seines Arbeitsplatzes verlustig zu werden. Dieser Umstand ist für sich genommen bereits himmelschreiendes Unrecht. Das ist in Deutschland ähnlich und eine unsägliche Nötigung, nur darf man es natürlich auch hier nicht so nennen. Denn die “Impflinge”, wie sie prosaisch genannt werden, machen das alles schließlich freiwillig, so das Narrativ. Daher sind sie sich selbstverständlich möglicher Folgen ihrer gedungenen Freiwilligkeit vollends bewusst … wirklich?

Dem Wollenden geschieht kein Unrecht (Volénti non fit injuria)

Genau das ist bislang der magische Zaubertrick, in Verbindung mit gewissen Ermächtigungen, die der Gesetzgeber legalisiert, um die Menschen zu diesem Experiment zu nötigen. Das ist natürlich richtig und wichtig so, denn würde der Gesetzgeber einfach eine Impfpflicht verordnen, dann haftete er am Ende womöglich für alle daraus resultierenden Schäden. Selbst das wäre am Ende noch (scheiß)egal, da doch die Geschädigten im Wege der Solidarhaftung die Zeche ohnehin selbst zu bezahlen haben. Nur leider fehlte dann das schöne Geld für wichtigere Projekte, wie beispielsweise die Aufrüstung oder sinnvolle Beraterverträge der Regierung. SO geriete das Geld nachweislich in falsche Hände … in die der Impf-Opfer. Das kann ja niemand wollen, oder?

Bei solchen Experimenten ist es fundamental wichtig, dass die Versuchskarnickel das grundlegende Risiko entschädigungslos selbst tragen. Nur in Ausnahmefällen und wenn ein “Impf-Opfer” schlüssig nachweisen kann (was nahezu ein Ding der Unmöglichkeit ist), dass seine erlittenen Schäden auf besagtes Experiment zurückzuführen sind, könnte man vielleicht und ausnahmsweise über eine bereits mit unzureichenden Höchstgrenzen versehene Entschädigung nachdenken. Aber bis dahin sind die Wege ziemlich lang und die Mühlen der Justiz kriegen sogar die Mehrzahl der tatsächlich Anspruchsberechtigten noch im Vorwege zermalmt.

Um hier keine Präzedenz zu schaffen, ist es wichtig die Freiwilligkeit, im Zweifel auch mit Bratwurst- und Freibier-Lockungen, zu erhalten. Deutschland ist da besonders sensibel, denn es wäre unangenehm, würde man der Regentschaft irgendwann noch den Nürnberger-Kodex unter die Nase reiben. Der verbietet nämlich derlei Experimente ohne die bewusste und informierte Zustimmung der Probanden. Der Pharma ist das alles mehr als (l)egal, ob die Schäfchen wegen der Bratwurst oder des verheißenen Impfstoffes anrücken, solange sie ihre Dosen profitoptimiert verdrücken können.

Zurück in die USA

Ob die hier angeführte Gesetzesinitiative: Alabama lawmakers’ proposed bill would allow employees to sue over COVID-19 side effects … [abc3340.com] erfolgreich sein wird, steht völlig in den Sternen. Zumindest würde dadurch ein Mindestmaß an Gleichgewicht wiederhergestellt. Wenn schon die abhängig Beschäftigten auf Geheiß ihre Gesundheit einer unzureichend dokumentierten Gefahr aussetzen, sollten sie im Erlebensfall … oder auch im Todesfall, ein wenig besser abgesichert sein.

Die Mühlen der Justiz wären aber trotz eines solchen Gesetzes, selbst in den USA, noch vor etwaigen Ansprüchen bei einer durchaus möglichen Schädigung. Wie weiter oben erwähnt, möchte aber die Möglichkeit solcher Entschädigungen die Arbeitgeber zumindest einmal mächtig zusammenzucken lassen. Die Vorgeschichte und Sensibilität der Sache haben wir bereits hier verhandelt: 24 Generalstaatsanwaelte gegen Praesident Joe Biden … [qpress]. Dem Grunde nach verstößt ein solches Mandat nicht nur in den USA gegen fundamentale Menschenrechte und die Verfassung. Letzteres ist den Machern der Plandemie zur Zeit völlig egal. Sie agieren, als gäbe es kein Morgen.

Für Interessierte gibt es hier noch den Text des Gesetzentwurfs im Original: Von den Abgeordneten Hanes, Sorrell und Mooney … [legiscan.com] und in dem Klappkasten unterhalb eine maschinelle Übersetzung des Textes, der eher etwas kryptisch aussieht. Das darin enthaltene Potential spricht für sich, wenngleich die Realisierung des Gesetzes auf einem ganz anderen Blatt steht.